各種企業で、専門的な知識をみにつけたビジネスパーソンが、転身する形式で、コンサルタントを目指す事は、業界内では珍しい事ではなくなってきました。多様化するクライアントからのニーズに応える為には、様々な専門性に長けた人々の経験値や専門的な知識が、重要度を増しているような傾向があるからです。ですが、いくら専門的な知識を兼ね備えているからといっても、コンサルティングの現場では、成果や結果が常に求められる現場なのです。専門性やその技術に長けた人材だとしても、結果や成果に繋がるような活躍ができないのであれば、コンサルティングの現場では、即、お払い箱になってしまう可能性もあります。もし皆さんが、製造業、金融業、医療機関などの専門分野で、専門性の高い実務経験や、その知識を積み上げ、磨き上げてきたキャリアをコンサルタントの場で、活かしていきたいと考えるのであれば、自分自身の専門性が、きちんと求められているような、コンサルタントのフィールドを探し求めていかなくてはなりません。目に見える、結果や成果を求められる業界の中では、誰もが、成功への戦略を練り、コンサルタントとして活躍しようとうごめいているのです。生半可な覚悟や、技術力、知識力では、即、即戦力外通告を受けてしまう事も考えられます。